Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Addetto gestione personale e mezzi per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Genova. Questa è una posizione a tempo pieno e in sede. L’azienda è dotata di un sistema di gestione e controllo del personale e dei mezzi con registrazione della documentazione, dei rapportini giornalieri, delle scadenze; possibilità di consultazione per mezzo di supporto digitale da remoto per mezzo di app specifiche utilizzabili con tablet, smatphone e pc portatile.

Nel ruolo di Addetto alla gestione del personale
– archiviare i documenti (Anagrafica Personale)
– predisporre quanto necessario per il primo ingresso in cantiere
– gestire la documentazione del personale
– gestire i rapporti con gli enti e le aziende di formazione
– pianificare i corsi di formazione
– gestire le attività in merito alla sicurezza del personale e della consegna dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) rapportandosi con i Responsabili di Commessa
– collaborare con altri reparti per garantire la coordinazione e la corretta gestione dei processi operativi.

Nel ruolo di Addetto ai mezzi ed alle attrezzature
– archiviare i documenti (Anagrafica Mezzi)
– predisporre quanto necessario per il primo ingresso in cantiere
– gestire la documentazione dei mezzi e delle attrezzature
– gestire i rapporti con gli enti e le aziende per la gestione dei mezzi e delle attrezzature
– gestione attività per i controlli, le verifiche periodiche, le manutenzioni ordinarie e straordinarie
– collaborare con altri reparti per garantire la coordinazione e la corretta gestione dei processi operativi.

Competenze
– gestione delle risorse umane e nella pianificazione delle attività
– conoscenza delle procedure amministrative legate alla gestione dei mezzi aziendali
– capacità organizzative e logistiche per l’ottimizzazione dei processi e delle risorse
– monitoraggio e manutenzione dei mezzi
– problem solving, comunicazione efficace e abilità nel lavoro di squadra
– conoscenza della normativa del lavoro, della sicurezza sul lavoro e della gestione delle flotte sarà considerata un punto a favore.

Contratto di lavoro:
– tempo determinato da trasformare in tempo indeterminato.

Orario di Lavoro:
09,00 – 13,00
14,30 – 18,30.

Note
L’azienda punta ad individuare una risorsa da affiancare per il periodo che necessita con una formazione specifica per apprendere le metodologie ed il sistema di gestione e controllo digitale; l’obiettivo è finalizzato a far in modo che la risorsa sia autonoma nel svolgere le attività richieste.

Invia CV a: costruzionicmp@gmail.com ed indica come oggetto: “ADDETTO GESTIONE PERSONALE E MEZZI“

Descrizione del ruolo
Ricerchiamo professionisti da inserire nei nostri cantieri infrastrutturali ed edilizi, con diversi livelli di esperienza (Junior e Middle). La figura sarà responsabile della gestione tecnica, organizzativa e operativa del cantiere, garantendo qualità, sicurezza, tempi e costi.

Competenze
– pianificazione e gestione operativa del cantiere
– coordinamento squadre interne e subappaltatori
– controllo qualità materiali e lavorazioni
– monitoraggio sicurezza e applicazione D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
– gestione contabilità lavori, SAL e rapporti con DL/CSE/RUP
– supervisione documentazione tecnica e amministrativa
– capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato.

Requisiti Professionali
– laurea in Architettura o Ingegneria o Diploma Tecnico
– esperienza in cantieri infrastrutturali o edilizia complessa
– conoscenza software CAD e di contabilità lavori.

Contratto di lavoro:
– tempo determinato da trasformare in tempo indeterminato.

Orario di Lavoro:
08,00 – 12,00
13,00 – 17,00.

Note
L’azienda punta ad individuare una risorsa da affiancare per il periodo che necessita con una formazione specifica per apprendere le metodologie ed il sistema di gestione e controllo digitale; l’obiettivo è finalizzato a far in modo che la risorsa sia autonoma nel svolgere le attività richieste.

Invia CV a: costruzionicmp@gmail.com ed indica come oggetto:“TECNICO DI CANTIERE – INFRASTRUTTURE ED EDILIZIA“

Descrizione del ruolo
La figura assicura la corretta predisposizione, gestione e aggiornamento dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) e della documentazione ambientale aziendale, garantendo conformità normativa, coerenza con i processi interni e supporto operativo ai cantieri e alla Direzione Tecnica.

Responsabilità Principali
Redazione, aggiornamento e gestione dei POS in conformità al D.Lgs. 81/08 e Allegato XV.
Raccolta e verifica delle idoneità tecnico-professionali di imprese, lavoratori e attrezzature.
Gestione documentale del Sistema di Gestione Ambientale (SGA) secondo ISO 14001.
Predisposizione di procedure ambientali, piani di emergenza, registri rifiuti e formulari.
Supporto alla Direzione Tecnica nella preparazione documentale per gare, appalti, audit e verifiche ispettive.
Coordinamento con RSPP, CSP/CSE, preposti e capi cantiere per la raccolta dati e informazioni operative.
Monitoraggio scadenze formative, idoneità sanitarie, autorizzazioni e certificazioni.
Gestione digitale dei flussi documentali tramite modelli aziendali e sistemi cloud.
Verifica della conformità normativa di mezzi, attrezzature e fornitori.
Supporto alla redazione di DVR, DUVRI, procedure e istruzioni operative.

Competenze
– Normativa sicurezza: D. Lgs. 81/08, Allegato XV, PSC, DUVRI.
– Sistemi di gestione ambientale: requisiti ISO 14001.
– Gestione rifiuti: registri, formulari, MUD, tracciabilità.
– Analisi dei rischi e misure di prevenzione/protezione.
– Padronanza di Word, Excel, PDF, strumenti cloud e modelli documentali.
– Conoscenza delle attrezzature di cantiere e dei requisiti formativi correlati.
– Capacità di interpretare capitolati, contratti, PSC e documentazione tecnica.

Requisiti Professionali
– Diploma tecnico (Geometra, Perito) o Laurea in ambito tecnico.
– Esperienza Professionale (preferibile)
– 1–3 anni in uffici tecnici, sicurezza o gestione documentale.
– Esperienza nella redazione POS, PSC, DUVRI o documenti di gara.
– Esperienza operativa in contesti di cantiere.

Contratto di lavoro:
– tempo determinato da trasformare in tempo indeterminato.

Orario di Lavoro:
08,00 – 13,00
14,30 – 18,30.

Note
L’azienda punta ad individuare una risorsa da affiancare per il periodo che necessita con una formazione specifica per apprendere le metodologie ed il sistema di gestione e controllo digitale; l’obiettivo è finalizzato a far in modo che la risorsa sia autonoma nel svolgere le attività richieste.

Invia CV a: costruzionicmp@gmail.com ed indica come oggetto: “ADDETTO GESTIONE PIANI OPERATIVI DI SICUREZZA (POS) E SISTEMA GESTIONE AMBIENTALE (SGA)“